爭取2026縣長黨內提名 張勝德冬山辦首場縣長懇託會　拋「生老育養」五大政見

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【記者游本謀/冬山報導】

張勝德說明「生老育養」五大政見，希望有機會為宜蘭縣民服務。

張勝德冬山辦首場縣長懇託會，地方各界民代等及親鄉擠滿會場。

張勝德和現場鄉親合影互動。

宜蘭縣議會議長張勝德 1月3日於冬山鄉舉辦首場參選宜蘭縣長懇託會，與地方鄉親面對面座談交流，直指宜蘭長期面臨青年外流與高齡化加速的結構性問題，並以「生、老、育、養、就業」五大民生議題，提出制度面改革方向。

張勝德表示，宜蘭人口結構持續惡化，關鍵並非鄉親不努力，而是現行制度無法支撐家庭長期生活需求，若再拖延，將使少子化與高齡化問題更加嚴峻。

針對少子化議題，張勝德指出，許多年輕人並非不願留在宜蘭成家，而是面臨「生得起、卻養不起」的現實困境，現行托育與幼兒補助在學前階段出現明顯斷層，與家庭實際支出落差甚大。

他主張，育兒補助應具延續性，托嬰、托幼政策須有效銜接，並延續林姿妙縣長任內推動的免費學童營養午餐、讀書免錢政策，同時研議設立「國民帳戶」，為孩子儲備第一桶金，實質減輕年輕家庭負擔，讓青年敢在宜蘭生子、定居。

在高齡照顧方面，張勝德指出，許多家庭正承受「一人照顧、多重壓力」的現實，照顧者長期缺乏喘息空間，身心壓力沉重。他認為，縣政應強化社區共食、照顧者支持與喘息服務，讓照顧責任不再完全由家庭單方面承擔。

談及交通與就業，張勝德直言，偏鄉與夜間交通不足，已影響通勤、就醫與生活便利性，成立敬老專車縣府刻不容緩；而薪資偏低、產業結構單一，則是青年外流的核心因素。

他強調，縣府必須同步改善交通服務，並積極獎勵具發展潛力的在地產業與技術型工作，提升整體薪資水準，才能真正留住人才、讓年輕世代在宜蘭看到未來。

張勝德也分享自身背景指出，自己出身基層家庭，父親 16 歲即投入營造業，數十年來秉持不偷工、不減料的原則深耕地方；自己也長期在工地工作，直到近年才投入政治，對基層家庭在生計、照顧與就業上的困境有深刻體會。

他強調，參選縣長並非只為頭銜，而是希望站在第一線，透過制度調整與資源整合，為宜蘭承擔長期累積的民生問題，逐步改善人口結構與生活環境。

最後，張勝德也呼籲支持者，在黨內提名與民調機制中給予支持，並協助向更多鄉親說明其理念，讓地方真實需求成為縣政改革的出發點。